El recurso para sí mismo. El Punto Cero

Escuchamos hablar muchísimo de "los recursos de una organización".

La persona concebida como un recurso, como un agente de acción dentro de una estructura consolidada y dirigida hacia una meta.
Pero... ¿Nos hemos detenido a considerarnos.. a nosotros mismos como Recursos... de nosotros mismos?

No somos acaso Dirigentes y Recursos de nuestra propia Organización. ?

Y como tal, ¿No eres el recurso mas Valioso, que Tu Propia Empresa, Posee, las 24 horas?

¿Que uso estas haciendo de este recurso?

Lo usas para perseguir algunas metas...
Mejor aún,, ¿tiene tu propia organización sus Propias Metas?

Metas que no sean derivadas o seleccionadas de lo que le dicen a uno lo que debemos hacer, o donde hacerlo, o cuanto tiempo hacerlo y en que dirección, sino ..
Metas Auténticamente Nuestras, Que se adapten perfectamente a esta Propia Organización que somos.

Pues, como vimos en el Punto Cero, no hay mejor Recurso, que el creado en la propia fuente de recursos. En el punto cero. Incluso, ¿no es "la Organización" "Tu Propia Empresa" el guante que se adapta Perfectamente al Recurso que se encuentra debajo, en el Punto Cero?

De nuevo, ¿Es tu organización lo suficientemente pura, para ser fiel a su Propia Fuente? ¿O la has llenado de herramientas, técnicas, modelos que NO SON PARA TI?
No ahora, no en este lugar, y tal vez, (y esto solo tu lo sabes) Ni siquiera, sean para ti.

¿ Le hemos dado más importancia al Guante, que a la propia mano, que es La Razón de que el Guante exista?

Hablamos del Punto Cero, Allí eres la fuente de tu recurso mas valioso.

Del Buscar / Hallar: "El Punto Cero"

Se dice que para hallar algo debemos emprender la tarea de buscarlo.
De movernos, Y Por hallar entiendo seleccionar a su vez, separar del resto de cosas, o alguna forma discriminar del resto de elementos.

Por hallar tampoco entiendo Crear: si no "descubrir" algo que no estaba  presente, pero que ya existía, aunque yo no lo viera todavía. Hallar es Encontrar, Descubrir.

Eso lo que sucede cuando hallamos/buscamos trabajo.
Una pareja que nos acompañe.
Un destino para las vacaciones.

¿Y que pasa cuando hablamos de Un proyecto?
¿Un sueño? Una pasión?

¿ Debemos Buscar o Descubrir ?

De ello va El Punto Cero.

Buscar donde no podemos sino Encontrar,
Hallar donde no puede sino Ser.
El Punto Cero, trata de uno mismo.

"How Coaching Works"

Modelos de Excelencia

La selección de España, como el Barza, demuestra hoy tener la idea/concepcion más eficiente del futbol.

Como todo aspecto en la vida, hay miles de maneras de jugarlo, y sin embargo hay formas que se destacan, que logran objetivos, que logran resultados.

Entonces...que tienen jugadores como Xavi, Iniesta, Puyol (corazon del Barza y de la sel. Española) que no poseen otros (jugadores y rivales)?

Debemos agudizar nuestros sentidos y darnos cuenta que algo distinto al resto hay en estos jugadores (el "qué" es otro tema..).

Señores y Señoras: la excelencia está ahí, dando vueltas por el mundo, esperando que, cuando aparezca, nos avivemos y aprendamos de ella.
Estate atento!

Lenguaje Interno

Lenguaje interno

El lenguaje interno se contituye de cada palabra que nos decimos a nosotros mismos a través de nuestra voz interna..Dejaré que Oscar Garrido nos cuente como funciona el importante dialogo interior.

-El diálogo interior se trata, simplemente, del modo en que te hablas a ti mismo. Es ésa voz que constantemente oyes dirigirse a ti desde el interior de tu cabeza.

La mayoría de personas hablan consigo mismo durante todo el día, pero cometen el error de hacerlo de un modo NEGATIVO, en lugar de positivo.
En mi opinión, esa clase de diálogo interior viciado es la causa fundamental de una baja autoestima, el abandono y la ausencia de interés, incluso por el mero hecho de intentar algo nuevo.

Es importante señalar que eres aquello en que mayoritariamente piensas y también que creerás y acabarás por convertirte en cualquier cosa que te repitas un número suficiente de veces.
Poco a poco, las nuevas creencias que introduzcas dentro de ti, se apoderarán de tu mente y empezará a crear e influir en tu diálogo interior.
Quienes tienen creencias negativas, tienen también un diálogo interior negativo que crea profecías que se autosatisfacen. Si tú eres uno de ellos, déjame darte un buen consejo: DEJA DE HACERLO AHORA MISMO.

Puede que, quizás, yo haya sido la primera persona en señalarte este hecho y que, por tanto, te resulte un poco extraño y difícil de asimilar, o quizás puede que sólo te haya recordado algo que ya sabías.
En cualquier caso, adquiere contigo mismo el compromiso de empezar a hablarte de un modo positivo y utilizando palabras de apoyo, en lugar de palabras de reproche y condena.
Ponlo en tu calendario. Envíate correos electrónicos. Haz cualquier cosa que tengas que hacer para recordarte que debes ser condescendiente contigo mismo y hablarte de un modo positivo.

Si, por otro lado, (y espero honestamente que así sea) eres una de esas personas dispuestas a darle una oportunidad a las cosas nuevas, y a decirte “Puedo hacer cualquier cosa si decido hacerlo”, “Puedo cambiar si realmente quiero”, entonces estoy convencido de que tendrás éxito.
La clave está en adoptar una mentalidad positiva y en empezar a hablarte a ti mismo de un modo positivo.-

Eso es todo,

no hay más trucos señores.